Mikä on sopimuksen irtisanomisaika, jos siitä ei ole sovittu? Olen usein törmännyt urallani tapauksiin, joissa yhteistyötä on tehty ilman sen kummempia kirjallisia sopimuksia. Myöskään harvinaista ei ole, että sopimus on […]

Yleinen mielikuva on, että koeaikana työsuhteen voi purkaa vapaasti ilman perusteita. Kuitenkin koeaikapurku tulisi harkita huolellisesti tulevien epäselvyyksien ja riitojen välttämiseksi. Seuraavassa selvitän koeaikaan ja koeaikapurkuun liittyvät keskeiset asiat, säännökset […]

Mikä on työsuhdekeksintö? Työsuhdekeksinnöstä on kyse, jos keksintö on syntynyt työntekijälle kuuluvien työtehtävien täyttämiseksi tapahtuvan toiminnan tuloksena tai olennaisesti käyttämällä hyväksi työnantajan tai tämän kanssa samaan konserniin kuuluvan yrityksen liikkeessä […]

Uskaltaako netistä haettua sopimuspohjaa käyttää? Voiko yrityksessä hallita juridisia riskejä ilman korkeita kustannuksia? Paljon vaihtoehtoja Yhteiskunta teknistyy jatkuvasti ja erilaisten sähköisten palvelujen määrä lisääntyy. Näin käy myös lakialalla. Jos lähdet […]

Tässä blogikirjoituksessa käyn läpi työntekijälle annettavaan varoitukseen liittyen viisi tyypillistä virhettä, joihin olen törmännyt lakimiesurani aikana. Olen käsitellyt kohtia melko yksityiskohtaisesti, mutta kiireisempikin lukija saa sisällöstä hyvän käsityksen lukemalla vain […]